现在的这个社会可以说是人才竞争性社会，可以说在有的时候一个好的人才可能会决定一个公司的成败。所以在选取人才的时候也就需要很小心了，假如找了不好的人只会导致不好的事情发生。船舶在现在的社会中还是有一定的地位的，尤其是在商品出口中。所以如何选择船舶人才是很重要的。

　　也就是因为人才的重要性，因此在选择的时候方法是很重要的。在选取船舶人才的时候可以从三个方面去考虑，一、笔试。这个大家也是知道的就是对船舶基本知识的考察，使用在基本知识很扎实的前提下，才能够更好地在船舶上面工作。一个对船舶最基本的知识都不知道的人，相信也不会是什么船舶人才，更不会对船舶工作有很重要的贡献的，所以这个步骤是必不可少的，也是很重要的。二、实践。假如没有实践的话，那岂不是纸上谈兵了。所以在招了之后还要有很严格的实践操作，这个步骤是很重要的，因为现在的生活中有很多纸上谈兵之徒。

　　三，考核。现在的每个公司都有着各种各样的考核方案的，在船舶上面也是一样的，可以定期考核工作人员，这样才会知道哪些人的工作能力怎么样。才能发现船舶人才，之后才能更加注重他，发挥他的作用。

　　上述所说的也就是在选择船舶人才中需要注意的一些地方，相信注意了之后会有很不错的回报的。